帮助行动的新战略框架

今年我们为自己配备了新的机构战略。 一份指南将帮助我们更好地引导我们的资源和努力，并以谦虚的方式从我们的使命和我们的风格中调整我们的步伐，以实现 2030 年议程中确定的可持续发展目标 (SDG) 为可持续发展。 该国际议程由联合国成员国的国家元首和政府首脑于 2015 年签署，代表了应对全球化带来的社会、经济和环境挑战的国际承诺，将人、地球、繁荣和 和平。 它不仅敦促政府，而且敦促所有实体和个人利用我们的特殊性和资源来实现合规并遵守其座右铭不让任何人掉队。 这一国际格言完全符合我们的机构使命，即寻求促进全球人民的团结。

所有这些都是为了满足那些遭受贫困、排斥和不平等之苦的儿童及其家庭的需求。 通过这种方式，我们将使他们能够发展自己的能力，以可持续的方式实现有尊严生活的愿望。 以往的战略及其成果 开曼岛手机号码列表 我们工作的基础 我们新战略框架的基础建立在先前战略（2015-2018）的成就之上。 与贫困和不平等的全球挑战相比，下面的一些数字可能显得微不足道。 然而，在我们为他们感到非常自豪，特别是因为成就属于所有信任我们工作的人和机构。 2015-2018 年战略成果图表 这些数字归功于参与我们项目的数千人的素质和努力，他们再次表达了我们所有人 以及在这个全球化世界中，人们需要彼此。



我们新战略框架的价值观和实施 的新战略框架受我们的价值观支配： 对人权和人的尊严的承诺。  独立于任何政治团体、宗教信仰或经济利益。  我们对与之合作并为之服务的人员和机构负责的透明度。 致力于实现我们的世界愿景的人们的集体努力和共同责任。 人始终是我们行动的中心，将他们的权利和能力视为变革的原因和动力。 但是，如果没有与其他实体或机构的联盟，这一切都是不可能的，我们认为作为代理人需要为这个相互关联的世界中的集体努力做出贡献。 我们努力将我们的工作导向影响力，以此作为集中资源的指南，以便这些资源转化为我们帮助的人们的生活得到显着改善。 当然，创新在我们的工作中始终如一，因为我们渴望推出满足最弱势群体社会需求的新想法。