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室是许多公司目前正在处理的现实无论是由于 Cod- 大流行还是之前为员工设立的工作场所。考勤已成为许多公司的必需品。 如何在远程工作期间跟踪时间无论是重复还是由于突然变化？ 这种怀疑影响了几家公司主要为经理和人力资源部门制造障碍。 时间控制工作表和时间表 有几种方法可以保持这种控制因为技术提供了多种选项可让您记录旅程。
家庭办公室的时间控制如何工作？ 法律对在家办公的时间控制有何规定？ 如何进行远程工作点控制？ 关于在家办公安排约会的要点 在家办公期间控制行程的规则 家庭办公室的时间控制如 荷兰电话号码 何工作？ 自 年 月以来巴西立法已经规定了家庭办公室当时进行了劳工改革第 / 号法律这导致了 CLT劳动法合并的变化。 虽然它已经被一些公司应用但它不是基于法律规定因此它没有为公司提供法律确定性。 除了由于两年多来的法律规定而增加外另一个增加家庭办公室应用的因素涉及目前影响巴西的Cod- 大流行。
检查点 在这种情况下家庭办公室将自己作为公司的一种选择这些公司可以维持他们的活动而工人不会受到污染的危险。 第二种情况需要许多组织快速改变他们的运营方式因此家庭办公室对他们来说是一种新奇事物。 正是这一因素加剧了人们对在远程工作期间保持时间控制的可能性和必要性的怀疑。 法律对在家办公的时间控制有何规定？ CLT免除了对作为家庭办公室提供服务的工人的工作时间的需要和控制。
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