新西兰中文先驱网 Renee 编译 据Newshub报道，国家党党魁Christopher Luxon表示，如果国家党当选，将不会减少员工的带薪病假天数。
当被问及他将对就业做出哪些改变时，Luxon谈到了他的政党将于周三发布税收政策。
Luxon今天说，他的政党将恢复90天的员工试用期，并废除工党的《公平薪酬协议》。
“我们将恢复90天的试用期制度。我们认为这是雇主雇佣员工的好方法，尤其是在失业率创历史新低、劳动力短缺严重、有55000多名新西兰人领取失业救济金的情况下。”
但他不会取消10天的病假政策，工党在2021年将病假天数从5天增加到10天。
2021年，政府对病假法进行了几项修改。这些变化意味着符合条件的员工可以从入职第一天起累积带薪病假，而不是等到六个月后才有资格。
这些变化是由假日法案特别工作组提出的，政府于2021年2月接受了这些建议。
2021年7月，根据《假期（增加病假）修正法案》，员工的带薪病假翻倍，从每年5天涨至10天。
国家党当时并不支持这些变化，其劳资关系发言人Scott Simpson表示，面临经济危机之际不是给企业增加额外成本的时候。
Simpson说，“病假增加一倍只会在企业最无力负担的时候给企业增加更多成本，再加上最低工资的提高和额外公共假期的提议。”
但此举当时受到了工会的欢迎，包括新西兰工会理事会主席Richard Wagstaff。
Wagstaff在2021年说，“工薪阶层成功地争取到了带薪病假的改善。他们需要能够在生病时不上班而不受惩罚。将病假从5天增加到10天将极大地帮助人们做到这一点。新冠疫情向我们所有人证明，身体不适时待在家里是多么重要，不仅对个人如此，对工作场所和更广泛的社区也是如此。增加病假意味着我们所有人都能更好地对抗传染病。”
新西兰公共服务协会也对增加病假表示欢迎，其全国秘书长Kerry Davies表示，这将对成千上万的人产生巨大的影响。
“这也将对父母和照顾家人的人产生重大影响，因为他们需要在家属生病时休假。可以请病假，而不是年假，这意味着人们可以利用年假达到其他预期的目的。”
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