澳大利亚日理事会（The Australia Day Council）的前副主席说，现在是修改澳大利亚日日期的时候了。
来自昆士兰州远郊的原住民吉里布尔族（Djiribul）女性、毕马威（KPMG）会计师事务所的合伙人和董事会成员Shelley Reys说，她认为任何支持放弃1月26日澳大利亚国庆日的人都是最自豪的澳大利亚人之一。
Reys女士周五在《澳大利亚人报》上发表文章，提出了替代1月26日的理由，此际维多利亚州第一民族大会（First Peoples Assembly of Victoria）——一个与Andrews政府谈判和解条约的民选机构——开始了其第二次年度社交媒体宣传，讨论每年1月26日庆祝活动造成的伤害。
然而，”发自内心”——一个争取原住民话语权的运动——正坚定地关注着即将到来的公投。该组织选择不对周四的澳大利亚日辩论发表评论。
Reys女士说，作为2006年全国澳大利亚日理事会的副主席，她鼓励各州、领地和地方政府考虑原住民的观点，使其庆祝活动更具包容性。她希望看到更多的原住民和托雷斯海峡岛民参与规划，引入传统的欢迎仪式、烟熏仪式，并就可能的日期修改和可能的形式进行对话。
“今天，我很高兴地说，原住民和他们的观点是每个澳大利亚日的重要组成部分。我同样高兴地说，关于改变日期的对话不再是一个虚幻的、寡人问津的话题，而是已经成为一个独立的运动，”Reys女士在《澳大利亚人报》上写道。
“原住民的声音不再孤军作战，因为大量的人——那些参与促进和解’人民运动’的人——加入了，呼吁制定一个更适合我们是谁以及我们希望成为什么的日期。
“现在是采取下一步行动的时候了。现在是超越对话并采取勇敢立场的时候了。我们需要改变这个日期，”她补充说。
Reys 女士说：”你若支持改变日期，你就不是一个自豪的澳大利亚人”——这种说法是不实的——“每一个花时间对这个话题形成看法的人都在参与成为澳大利亚人”。
“作为澳大利亚人，这个日期是关于我们是谁、我们成为了什么以及我们希望为自己开辟怎样的未来的根本。我认为任何支持改变日期的人都是最自豪的人之一”。
一些国家最大的企业已经悄悄地开始为他们的员工提供机会，让他们在澳大利亚日公共假期这天上班，而另选一天休假。倡导者们认为这证明了对改变日期的支持越来越多。
澳大利亚电信公司（Telstra）和伍德赛德能源公司（Woodside Energy）允许员工将1月26日换成对他们来说有重要意义的另一天。咨询巨头德勤、毕马威和安永也制定了类似政策。
（本文版权为《澳大利亚人报》所有）
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转自澳大利亚人报
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