一間大型連鎖加油站 On The Run （OTR）被發現未有正確向近 1,500 名員工支付年假薪酬，現被勒令向受影響員工作出補償，涉款達 230 萬元。
公平工作調查專員署在接獲員工查詢該公司是否有遵守勞工法後，向 On The Run 作出調查，發現其未能將員工準備識別為輪班工人，以致他們未能得到相應的年假。
在及後的全面審查中發現在 2018 年7月至2023 年2月期間，有 1524 名員工未能得到他們應有的年假津貼。
因為根據澳洲的勞工法，非輪班工人每年可享有四星期的年假，而輪班工人則可以享有五星期。
在審查結束後，OTR 已為934名前僱員補發逾 97萬元的欠薪，其中包括逾 79萬元的年假、近14 萬的休假補貼和近 5 萬元的利息。
監管機構亦確認，大多數受影響的員工，包括截至目前為止 OTR 發現的所有受影響員工，已經得到了賠償。
OTR 隨後專員簽署了一項可執行擔保 (EU)，要求於2024年7月前支付剩餘的賠償。
公平工作調查專員布斯（Anna Booth）表示，公司已配合調查，並致力於糾正欠薪問題，並進行改革以確保不再犯錯。
她表示：「根據可執行擔保，On the Run 承諾實施嚴格措施，以確保所有員工都能獲得正確支付的薪酬。」
「這些措施包括自行支付獨立審計員的費用，以檢查是否適當地滿足了年假津貼要求。」
同時，她亦表示，此事對所有僱主而言，都是一個警示，如果他們未能正確其員工，將會面臨甚麼風險。
布斯表示：「在這個問題上，未能正確識別員工為輪班工人導致了長期違規行為，以及重大的員工欠薪和糾正成本。」
「大型僱主需要更高度重視建立系統和流程，以確保員工的全部合法權利在年復一年中得到充分滿足。」
該公司還為590名現有員工完成了超過43,900小時的年假，價值約130萬元，其中包括休假補貼。
受到違規行為影響的員工主要是全職或兼職工人，主要是作為控制台操作員或路邊加油站服務員工作。
受影響的員工大多數在南澳的大都會和地區工作，包括阿德雷德、Bordertown、Ceduna、林肯港、Port Augusta、Murray Bridge 和 Mount Gambier。
在維州的 Horsham、Mildura、Ararat 和 Traralgon 工作的44名員工被欠薪約4萬元，包括利息。
而在西澳的珀斯，公司向15名員工欠薪約8,600美，包括利息。
在 EU 的約束下，公司還必須向聯邦綜合收入基金支付15萬元的懺悔金。
僱主和員工可以瀏覽 www.fairwork.gov.au 或致電 13 13 94 免費獲得建議和協助。
更多內容
澳洲一旅遊勝地不再接受現金支付 網友熱議
【馬出沒注意】雪梨西南區火車站出現「不速之客」
【全澳租金升幅放緩】各首府城市租金一覽
【逾13萬簽名請願】昆州網紅喜鵲將獲准「 回家」 與寵物狗友團聚
瀏覽更多最新時事資訊，請登上廣東話節目 Facebook 專頁、MeWe 專頁、Twitter 專頁，或訂閱廣東話節目 Telegram 頻道。
SBS 中文堅守《SBS 行為守則》及《SBS 編採指引》，以繁體中文及簡體中文提供公平、公正、準確的新聞報道及時事資訊。SBS 廣東話及 SBS 普通話電台節目均已為大眾服務超過 40 年。歡迎在每天早上 9 至 11 時透過 SBS Radio 1 收聽廣東話節目及在每天早上 7 至 9 時收聽普通話節目，或透過 SBS Audio App 手機應用程式收聽直播及節目重溫。按此進一步了解 SBS 中文。
转自SBS中文
原文地址：https://www.sbs.com.au/languag... | 
