新西兰中文先驱网 Lesley 综合消息 护士们投票接受了新西兰卫生局（Health New Zealand）提出的最新薪资方案，这意味着本周计划的罢工行动将不会继续。
卫生部长Ayesha Verrall在一份声明中表示，根据政府与新西兰护士组织（NZNO）达成的协议，新西兰卫生局下辖医院的护士和助产士将再次获得加薪。
声明显示，该协议内容包括：
● 自2023年4月1日起，该集体所涵盖的所有职位的年薪将增加4000纽币；
● 所有指定的高级护士、执业护士和指定的高级助产士额外统一加薪1000纽币；
● 自2024年4月1日起，所有职级的所有薪档再加薪2000纽币或3%，以较高者为准；
● 向所有在批准之日受协议约束的NZNO会员一次性支付750纽币；
● 再向所有雇员一次性支付500纽币。
根据这份最新的方案，现在，高级护士的年薪将在114025纽币至162802纽币之间，注册护士的年薪将在75773纽币至106739纽币之间，加上加班工资（penal rates）。
根据声明内容，由NZNO以及助产士雇员代表和咨询服务机构 (MERAS) 代表的助产士尚未解决其薪酬公平要求。
部长Verrall表示：“我们向本国护士支付的薪酬对于将他们留在我们的医疗系统中至关重要。另一个优先事项是我们卫生工作者的福利，就这些措施达成协议解决了新西兰全国护士协会在谈判中提出的许多问题和关切。”
“本届政府致力于解决我们的医务工作者所面临的压力，而这一揽子解决方案正是朝着实现这一目标迈出的一步。”
在今天中午结束的投票中，NZNO的成员投票接受了新西兰卫生局提出的这份最新集体协议解决方案。
因此，NZNO大约3.5万名会员原计划于8月9日周三上午7点开始的24小时罢工将不会进行。
该组织的首席执行官Paul Goulter表示，参与投票的会员人数很多，但投票结果虽然仍然明确，但支持和反对方的比例却相当接近。
他指出，“投票结果的接近表明会员中仍然存在严重的担忧和不满。”
“许多会员认为该提议无助于解决护士短缺问题，而护士短缺严重影响了他们为身体不适的病人提供护理的质量。该方案对工作场所的健康和安全以及工作人员与病人的最低比例等重要问题的规定相当宽松。”
“它也没有提供符合生活成本的工资涨幅。”
Goulter 说，很明显，NZNO成员们坚信仍有许多需要改变的地方。
“下一份集体协议的谈判将于明年年初开始，我们将继续把健康与安全、安全人员配备、护士与病人的比例以及生活成本的增长作为我们的谈判重点。这些问题对我们的成员来说仍然至关重要，我们将为此而战。”
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