[CNHD]新冠7天强制隔离期将取消？内阁今天将做讨论，总理说……

新西兰中文先驱网 Sophie 编译据RNZ报道，内阁部长们将于周二考虑是否放松仅剩的几项新冠限制措施，预计本周将宣布一项声明。

在劳动力短缺的情况下，企业老板希望取消限制，而卫生专家则希望保留。总理表示，放弃强制性隔离措施可能会适得其反，因为老板们希望员工迅速回到工作岗位。

去年9月，大多数新冠限制措施被废除，但对那些检测呈阳性的人仍然有7天的强制隔离期。

卫生部长Ayesha Verrall上周告诉记者，政府将权衡最新的公共卫生建议，以及进入冬季时卫生系统的状况。

企业界的看法

新西兰商业协会首席执行官Kirk Hope表示，部长们也应该考虑国际规范，并指出许多其他国家已经放弃了隔离要求。

他说：“我们的自我隔离要求（比其他国家）更长，而且仍然是强制性的。”

“在其他国家，有关于自我隔离的指导建议，但基本上不再是强制性的。我们当然应该参考这些例子。”

英国在一年多前放弃了5天隔离的要求，澳大利亚在10月也做了同样的事情，除了高危环境中的工人。

在接下来的几个月里，这两个国家的病例数都有所上升，但在各自的夏季稳定在相对较低的水平（尽管流行率调查表明，英国的数据被严重低估）。

在整个欧洲，是建议自我隔离的，但在法国、西班牙、希腊和葡萄牙不是强制性的。意大利和德国部分地区仍在进行为期5天的强制隔离。

Hope告诉 RNZ，隔离规定给本已紧张的劳动力带来了压力。

“大多数雇主都非常希望任何可能感染新冠病毒的员工呆在家里，直到他们感觉好些，但现实是强制性的自我隔离要求可能不再有必要了。”

总理回应

Chris Hipkins周二在接受 Morning Report 采访时表示，是否取消强制隔离将是一个“谨慎平衡的决定”。

“我们必须考虑取消限制的所有情况，以及与之相关的风险。我们还必须考虑……继续实行限制措施的好处。”

“我认为实际上现在与新冠有关的限制已经很少了，剩下的限制之一是，如果你感染了新冠，我们要求你在家隔离一段时间。”

“我听到企业说，例如，这对劳动力产生了影响……也就是说，带着新冠去上班的人也会对劳动力市场产生影响。去年冬天，我们看到了当孩子们感染了新冠去上学后发生的事情——很大一部分教师队伍因感染不能上班，这意味着很多孩子无法上学、很多家长不得不呆在家里。我们也必须权衡所有这些因素。”

奥塔哥大学流行病学家Michael Baker敦促内阁保持隔离要求。他说，仍然需要对新冠保持警惕，因为在新西兰，这种传染病导致的死亡和住院人数最多。

目前有220人因新冠肺炎住院，9人在重症监护室。目前平均每天有四人死亡。

奥克兰大学副教授、微生物学家Siouxsie Wiles在接受 RNZ 采访时建议新西兰采取“检测-结束隔离”的策略。她说，这将使那些没有传染性的人更早地摆脱隔离。

Hipkins说：“我不想在我们还没有做出任何决定之前就下定论，但是所有这些选择都是必须考虑利弊的。我不想影响任何决策，也不会宣布尚未做出的决定。”

他表示，卫生系统的状况将对决定产生影响。

“我们希望确保卫生系统为有需要的新西兰人提供服务，并确保卫生系统不会像我们在世界其他地方看到的那样，因新冠而不堪重负。你知道，在谈到新冠时，这当然是我们在决策中要考虑的因素。”

一年多来，行动党一直呼吁结束强制性的七天隔离期，称这是不必要的，也是行不通的。

国家党和绿党都听从了卫生建议。前者目前的立场是保持强制隔离，但将隔离时间缩短至5天，并认可“检测-结束隔离”计划。