1月份的失业率升至3.7%，比前一个月的3.5%有了意外的增长，此前经济中又减少了11,500个工作岗位，这表明飙升的利率正开始带来影响。
经济学家此前的一致预测是就业人数增加2万人，失业率保持不变。这是继12月意外减少2万个工作岗位之后，连续第二次出现令人失望的劳动力数据。
Capital Economics经济学家Marcel Thieliant说：”1月份劳动力市场数据的疲软强调了激进的货币紧缩政策正在开始冷却活动，但由于通货膨胀仍然过高，这不会阻止储行要在一段时间里继续加息。
储备银行行长Philip Lowe 本周强调了他的鹰派信息，即需要更多加息来使消费者价格增长重新得到控制，他说他 “不确定 “需要多高的利率，并对通货膨胀失控的 “腐蚀性 “影响发出警告。
Thieliant先生说，”由于 Lowe行长昨天重申通货膨胀仍然’太高’，我们坚持我们的预测，即澳储行将在5月前将现金利率提高到4.1%”。
“然而，最新的一组劳动力市场数据增加了我们关于储行将在今年结束前松化政策的信念，”他说。
澳大利亚统计局的季节性调整数据显示，1月份的就业不足率稳定在6.1%，该数据衡量的是那些有工作但试图获得更多工作时间的人。工作参与率从上个月的66.6%降至66.5%。
虽然失业率自10月以来一直呈上升趋势，并达到了5月以来的最高值，但失业率仍处于50年来的低位，职位空缺也处于历史高位。
统计局劳工统计负责人Bjorn Jarvis强调，在整个夏季，劳工数字的季节性程度不同寻常。
“一月份是澳大利亚劳动力市场中季节性最强的时候，因为人们离开工作岗位，但也准备开始新的工作或休假后返回，”Jarvis先生说。
“今年1月，我们看到比往常更多有工作的人表示他们将在本月晚些时候开始或返回工作，”Jarvis先生说。
全部岗位的月度工作时间大幅减少了4000万，即2.1%，而就业率则下降了0.1%。
Jarvis先生说，”1月初是人们休年假的季节性高峰”，并称工人休假人数高于平时的疫情后趋势再次显现。
“与2021年和2022年一样，2023年1月再次看到比平时更多的人休年假。大约43%的就业人士因为休假而减少工作时间或不工作，而在大流行病之前的同一时期，大约有41%的就业人员在休假，”他说。
Lowe博士在周三的参议院估计会上说，他预计明年的失业率将从50年的低点上升1个百分点，达到约4.5%，因为经济在利率飙升的压力下会放缓。
Lowe博士明确表示，央行在走一条 “窄路”，即在不牺牲疫情期间所取得的所有劳动力市场收益的情况下，将 “过高的 “通货膨胀率降下来。
（本文版权为《澳大利亚人报》所有）
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转自澳大利亚人报
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