澳大利亚电讯公司Telstra首席执行官Vicki Brady将在澳大利亚日（1月26日）工作，她说对许多原住民来说，这一天是 “对歧视和排斥的痛苦提醒”。
Brady女士是迄今为止选择公开宣布他们将在本周四的澳大利亚日工作的最高级别的企业人物，此际关于庆祝阿瑟-菲利普（Arthur Phillip）爵士于1788年抵达悉尼湾这一天是否合适的辩论仍在继续。
特别是在过去的几年里，社会上的一些行业已经形成了修改日期的势头，那些反对将这一天作为澳大利亚国庆日来庆祝的人将其称为“入侵日”或“幸存日”。
许多大型企业最近宣布，他们将允许员工在今年的澳大利亚日这天上班，并另选一天休假。
更多大企业允许员工在澳大利亚日选择上班
这些企业包括去年宣布改变的 Telstra、伍德赛德能源公司（ Woodside Energy）、矿业巨头必和必拓（BHP）、十号台（Channel 10 ）和德勤（Deloitte）等主要金融服务公司。
Brady女士在LinkedIn的一篇文章中说，这是一个个人的决定，她认识到，对其他人来说，”不同的方式会感觉正确——这很好”。
“我很自豪，在Telstra，我们的员工现在可以选择把1月26日作为公共假期，或者在这一天工作并要求另选一天休假，“Brady女士说。
“我将选择上班，并将与我的家人休不同的一天假，因为这对我来说是正确的。
“对许多原住民来说，澳大利亚日是对歧视和排斥的痛苦提醒。它标志着一个转折点，看到生命的丧失，文化的贬值，以及人与人之间的联系被破坏。
“同时，对许多人来说，这一天也是一个与朋友和家人共度的机会，并庆祝我们作为一个社区可以自豪的许多事情。
“与原住民的和解对澳大利亚来说是一个令人难以置信的机会——我们都能从更加包容和尊重的关系中获益良多，而2023年将是朝此方向发展的重要一年。”
到目前为止，该帖子在社交媒体平台上收到了2200多个 “赞”，以及少量的评论，其中有支持的，也有人呼吁Brady女士专注于Telstra的运营而不是 “美德标语”。
十号台上个月告诉其员工，他们不需要在这一天休假，并在给员工的电子邮件中承认，”对于我们的原住民……1月26日不是一个庆祝的日子”。
“我们认识到，1月26日对我们整个企业的员工来说唤起了不同的情绪，我们接受那些不愿意把这一天作为公共假日的员工，”该电子邮件说。
“无论你选择在1月26日工作还是放公共假期，我们都要求你反映并尊重所有澳大利亚人的不同观点和看法。”
同样在12月，联邦政府宣布，传统上在澳大利亚国庆日举行的入籍仪式，现在可以在1月26日前后三天内举行。
前自由党总理Scott Morrison 在2019年推出的规定迫使地方政府如果不在1月26日澳大利亚日举行入籍仪式，就不能举行任何入籍仪式，然而工党移民部长Andrew Giles在12月宣布的变化推翻了这一点。
Brady女士于9月接任Telstra的首席执行官，担任了这个之前由Andy Penn担任的职务。
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（本文版权为《澳大利亚人报》所有）
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转自澳大利亚人报
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